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你应该聘请SEO代理商还是内部专家?
  • 浏览量:
  • 发表时间:2019-05-28 06:37:58
  • 来源:易推网络

SEO对任何企业来说都是一项艰巨的任务。你最好雇用一个代理团队或带一个人来处理你的网站的SEO职责吗?两者都有其优点和缺点,但它们的目的是相同的:使用搜索引擎优化来帮助发展您的业务。

我想探讨聘请代理商与内部专家的利弊。仔细观察两者将有助于您找出哪种最适合您的业务。聘请SEO机构的优点

您获得了广泛的知识。战略性搜索引擎优化不仅仅是知道如何研究关键词。经验丰富的代理团队将为您的活动带来他们对数字营销领域的广泛了解。他们对移动,数字广告以及一般技术新闻的广泛熟悉将帮助他们将您的目标与当前标准保持一致。此外,这将有助于他们抓住增长机会。

一个优秀的SEO机构也将拥有与许多不同行业的许多不同客户合作的经验。这将为他们提供将他们丰富的SEO专业知识应用于您的业务所需的独特视角。

您将获得最新的算法更新的SEO专家团队。 全方位服务的搜索引擎优化代理机构可以由客户经理,内容编写者,网络开发人员等组成,他们都具备实际工作知识,可以为改善您的SEO活动做出贡献。

随着谷歌和其他搜索引擎不断调整他们的算法,拥有一个始终知名的团队在应对突然变化时可以证明是非常宝贵的。

此外,在使用代理,SEO很少是你可以利用的唯一服务。在广告系列的过程中,您可能会发现您的网站需要实施新的关键功能。实施它可以像打电话和修改机构的工作范围一样简单。 BASICAlly,当你与代理商合作时,你可以更灵活地使用你的搜索引擎优化。

聘请代理商通常比雇用内部搜索引擎优化专家更便宜。引入内部搜索引擎优化专家的成本可能很高。您可能需要根据他们的经验或工资要求来扩大他们的工资,以确保合适的人员能够获得工作,而这甚至不包括福利,奖金或加薪。通过代理机构,您只需支付月费即可支付服务费用。

您通常可以通过指挥链上升问题。与SEO代理商合作时可能会出现问题。也许你对合同中的某些内容存在分歧,或者你的主要联系人没有接听你的电话和电子邮件。在此争议期间,您的广告系列一直受到影响。但是,有一个简单的解决方案 - 如果您的联系人有问题,您可以让他们的老板知道。

客户经理最近是否没有接听您的电话?联系 Senior 客户经理。继续向上层级,直到获得所需的答案。您可能无法完全接触CEO只是为了接听您的电话,但是通过代理机构,您会发现让您的广告系列回到正确的轨道更容易。

< strong>如果他们未能提供,您可以解雇您的代理机构。 最终,如果SEO机构没有得到您想要的结果,您可以解雇它们。也许没有达到最后期限,或者他们的工作质量与承诺的不符。也许你只是不相处。由于您要为代理机构提供服务付费,因此当该服务无法正常工作时,将其裁掉是不合理的。雇佣SEO机构的负担

您仅限于纯粹的虚拟关系。大多数情况下,您不会亲自与您的代理团队会面。大多数通信将通过电子邮件或电话进行。这可能使我难以头脑风暴deas together或立即实施变革。

当然,您可以尝试找一家能够定期与您面对面交流的当地代理商。但是,通过这样做,您只能将自己限制在您附近的可用范围内。并非每个机构都拥有相同的经验和知识;选择一家当地代理商可能会面临一个不能满足您所有需求的团队的风险。

您只是众多客户中的一员,他们必须兼顾。不幸的是,你不会得到你的机构全面,全神贯注的关注。当然,他们会为你腾出时间 - 毕竟你是支付他们 - 但如果你一直期待VIP待遇,你就会让自己失望。

在与代理商沟通时,您可能需要衡量您的期望。当你提出问题时,他们可能没有时间回答你所拥有的每一个问题。您必须对您的代理机构保持一定程度的信任,以便他们遵守合同并履行对他们的期望。这可能意味着让他们独自完成他们的工作。聘请内部专家的优点

您有专门关注并在您的网站上工作的人。正如我们之前所说,除了您之外,代理商还会有许多其他客户。他们根本无法将所有时间都投入到您网站的搜索引擎优化中。但是当你在公司内部雇用某人时,你会完全全神贯注地关注你的网站。他们可以花更多时间深入分析您的Google Analytics或尝试使用长尾关键字来为您的公司执行最佳的SEO策略。

他们将对您的公司有完整的了解和了解产品和需求。在内部聘请某人可以让他们完全投入到公司的内部运作中。除了他们为工作带来的经验和知识外,您还可以从内到外教授他们的公司。

随着时间的推移,内部专家将投资于公司。该您将熟悉其日常社交互动以实现其长期业务目标。这些全面的知识将使您的内部搜索引擎优化专家能够提供完全符合公司愿景的工作。

您可以与某人进行实际交谈,并且可以在您的组织内建立关系。雇用SEO机构的许多人发现缺乏面对面的互动是他们成功的主要障碍。如果是这种情况,内部专家将更好地满足您的需求。

有一个深入的搜索引擎优化问题或建议?在内部有人意味着你可以走到他们的办公桌前问他们。您可以通过电子邮件或通过电话更有机地探索想法,这可以带来关于如何使SEO最适合您公司的新发现和启示。聘请内部专家的负担

通常,他们的成本高于雇佣代理商。据"卫报"称,"公司越来越多地寻求能够将分析严谨性与在实际和创造性背景下应用这些知识的能力相结合的圆润个人。"

聘请专家基本上就像雇用一个整个机构一样一个人;你通常需要为所有的经验和知识付出很多。福利,教育,基本的搜索引擎优化工具 - 当你带上一名全职员工而不是一些雇佣的枪支时,成本可能会增加。

你的项目完全取决于人才和技能。您的内部SEO专家。许多不同因素促成了成功的SEO策略。如果您的专家的技能不符合要求,您可能无法获得所需的结果。您也不会受益于像代理团队那样的各种专业;你只需要一个人的技能就可以了。做出明智的选择

在今天快节奏,技术痴迷的世界里,你不能忽视SEO。您的业​​务成功依赖于客户让你胜过竞争对手,SEO是一种相对低成本的方法来帮助你实现这一目标。根据您的网站的搜索引擎优化以及您的个人和财务需求确定您需要的内容,这将是在代理机构或内部专家之间进行选择的第一步:

您想要雇用的枪,谁可能不是一直可用,但提供内幕知识和灵活性? SEO代理商可以提供所有这些,甚至更多。

或者您是否希望有人能够以更高的成本熟悉您的业务目标?然后内部专家就可以了。

仔细权衡这些选项;您的网站的成功可以通过这一决定来确定。

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