重庆创造工会驿站建站案例分析:怎样温暖新就业形态劳动者?
在重庆市江北区的红旗河沟,有一个特别的地方——红旗河沟骑手之家工会驿站。它不仅是外卖骑手、快递员和环卫工大众的休息场所,也是社区关怀的一个缩影。那么,这个驿站是怎样兴起的?它又是怎样为劳动者提供温暖和便利的呢?
24小时开放,为劳动者护航
说到红旗河沟骑手之家工会驿站,大家可一定要知道一个特点,就是“24小时开放”。很多人可能会问:“那么晚还有人来吗?”其实,正由于夜晚仍有人在城市里忙碌,驿站才会选择“不打烊”。这个驿站内有微波炉、饮水机、充电器等设施,一切都为了方便那些在外辛苦职业的人。在这里,他们可以随时歇脚、充电,不再担心找不到休息的地方。
更令人惊喜的是,这里的门是智慧门锁,只需简单的扫码实名注册,劳动者就能随时推门而入。这种服务是否让你感到温暖和便利呢?
“以商养站”,公益与效益并行
为了让驿站能够持续运营,重庆采用了“以商养站”的模式。何叫“以商养站”呢?简单来说,就是通过开设小吃和饮料窗口来支持驿站的日常活动。这让我们不禁想:这样做是不是可以实现资源的最佳利用呢?
驿站内的小吃窗口,不仅满足了户外职业者的饮食需求,同时也为驿站提供了运营资金。而且,窗口的盈利还会为环卫工人提供慈爱早餐,形成了一个善循环。这样的模式,你觉得哪些方面还可以改进呢?
联动企业,打造专属服务空间
这家驿站并不是孤立存在的。江北区总工会还与顺丰、货拉拉和饿了么等大型企业合作,在这些公司的帮助下,建起了多个特点化的工会驿站。比如,货拉拉司机之家工会驿站,不仅为司机提供了饮水、用餐等基本设施,更成为了他们交流和互动的平台。这样的共建模式是不是也很值得其它地区借鉴呢?
闲置资产再利用,资源优化新探索
除了这些之后,驿站的建设也注意到了资源的优化。例如,五里店渝能阳光社区工会驿站,采用了闲置资产的再利用策略。这个驿站所在的空间虽小,却能提供丰盛的服务功能。这样的案例让我们看到,怎样将闲置资源转化为有用的社会服务,真的非常有意义不是吗?
拓展资料:温暖在重庆,服务在心间
怎样样?经过上面的分析的分析,我们可以看到,重庆的工会驿站设计不仅仅是简单的休息场所,它是社会对新就业形态劳动者的关怀体现。无论是“24小时开放”,还是“以商养站”的运营模式,都彰显了全社会对劳动者的重视与关怀。未来,如果能够继续优化服务,扩大覆盖范围,让更多劳动者享受到这样的便利和慈爱,重庆将成为一个更加温暖的城市。这是不是也是我们每个人共同期待的呢?